Es el tercer caso documentado en el mundo, después de Estados Unidos y China. El proyecto lo llevan adelante la UBA, la UNSAM y la startup CrofaBiotech.
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Handsome Her Coffe en Australia propone ayudar a combatir la brecha salarial de género al cobrar un recargo del 18% a los hombres que consuman en el local, para dar cuenta de esta problemática social que afecta a todas las mujeres en el mundo.
Este porcentaje extra que pagan las personas de sexo masculino, por otro lado, va destinado a las mujeres que trabajan en el lugar. El local se considera a sí mismo un espacio por mujeres y para mujeres, situado en la ciudad de Melbourne, (Australia).
El negocio incluso añadió un cartel explicativo, donde se puede leer la política de venta y servicio: las mujeres tienen prioridad para sentarse y los hombres deben pagar un plus para reflexionar sobre la brecha salarial de género.
El 18% de aumento remite al porcentaje que hay de diferencia entre los sueldos de un género y otro. Si en Argentina se aplicara una medida así en algún negocio, los hombres deberían pagar alrededor de un 27% más que las mujeres. Esa es la brecha salarial de género en nuestro país según los datos del Indec.
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