A partir del 8 de octubre una mujer será presidente de un club de fútbol de la Superliga&nbsp;Argentina. 
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Lucía Barbuto será la próxima presidente&nbsp;de Banfield, en un caso&nbsp;histórico en un club de Primera División. Al no presentarse otra lista a la&nbsp;Junta Electoral, no se realizarán las elecciones previstas para el 6 de octubre. 
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 Felicidades <a href="https://twitter.com/LuciaBarbuto?ref_src=twsrc%5Etfw">@LuciaBarbuto</a> por el nuevo desafio como presidenta de nuestro querido <a href="https://twitter.com/CAB_oficial?ref_src=twsrc%5Etfw">@CAB_oficial</a> , que sea con el mayor de los exitos!!!!— Darío cvitanich (@Daricvitaok) 
 <a href="https://twitter.com/Daricvitaok/status/1040772044491829248?ref_src=twsrc%5Etfw">15 de septiembre de 2018</a> 
 </blockquote> 
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De esta manera, la licenciada en Obstetricia, de 33 años, reemplazará a&nbsp;Eduardo Spinosa al frente del club bonaerense, luego de 6 años de estar al frente del "Taladro". 
La flamante mandataria tendrá a Oscar Tucker y a Carlos Vaccaro como vicepresidentes primero y segundo, respectivamente. 
La asunción de Barbuto se concretará el próximo 8 de octubre, y las elecciones estaban pautadas para el 6, pero al no presentarse otra lista la Junta Electoral la confirmará en el nuevo cargo. 
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 Gracias a todos por los saludos ! Estoy muy emocionada y agradecida a toda la Familia Banfileña, a mis compañeros y especialmente a mi amigo y mi referente <a href="https://twitter.com/EduardoJSpinosa?ref_src=twsrc%5Etfw">@EduardoJSpinosa</a> Gracias de corazón por enseñarnos a soñar todos los días con un Club cada día más grande!— LuciaBarbuto (@LuciaBarbuto) 
 <a href="https://twitter.com/LuciaBarbuto/status/1040792348006010880?ref_src=twsrc%5Etfw">15 de septiembre de 2018</a> 
 </blockquote> 
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La nueva presidenta del club estaba trabajando como directora institucional y al mismo tiempo era vocal de la Comisión Directiva por parte del oficialismo.

Un equipo de la Superliga&nbsp;ser&aacute; presidido por una mujer: conocela en esta nota

Una mujer será presidente de un club de Primera División

MUJERES

Agustina Kämpfer&nbsp;realizó un particular posteo en su cuenta personal de Instagram. Publicó una foto donde se lo ve a su bebé, Juan, vistiendo un body de manga larga en color rosado. 
“Este es mi hijo, y efectivamente está vestido de rosa. Porque en un mundo en el que los que asoman están cambiando hasta el idioma en pos de la igualdad de géneros, ya no hay lugar para que haya ‘colores de nene’ y ‘colores de nena’", comenzó diciendo. 
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 <img alt="" data-height="1000" data-size="w:1080,h:1350" data-width="800" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2018/08/24/38802744_219968035529780_3875837457811374080_n.jpg_524400468.jpg" title="" vspace="5"> 
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 Agustina Kämpfer&nbsp;y su hijo, Juan | Foto: Instagram 
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“Lo pienso hoy, en este momento de la historia, y me parece tan, pero tan ridículo, insólito, y hasta dañino y aburrido. Algún día le voy a contar al gordo que antes, 'en mi época', los colores de la ropa de bebés iban según los genitales y se me va a desmayar de la risa. Por suerte", finalizó la panelista de "Incorrectas"&nbsp;con humor. 
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 <img alt="" data-height="657" data-size="w:363,h:657" data-width="363" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2018/08/24/kams.jpg_2042865147.jpg" title="" vspace="5"> 
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Un mensaje sobre la igualdad de g&eacute;nero que emocion&oacute; a sus seguidores. En esta nota te lo mostramos

Agustina Kämpfer contra los prejuicios: vistió a su hijo de color rosa y con una foto se expresó en redes sociales

SU OPINIÓN

La Cámara de Diputados de Santa Fe sancionó&nbsp;la ley que establece la paridad de género en las listas de candidatos a cargos públicos electivos, cargos políticos de organismos descentralizados y empresas del Estado, gabinete provincial, partidos políticos y magistrados y funcionarios judiciales que requieran acuerdo legislativo. 
La iniciativa, que ahora pasó al Senado y contó con un amplio acuerdo en la Cámara baja, fue presentada por la diputada Verónica Benas (Partido Pares), quien celebró la media sanción como “ejemplo del trabajo colectivo en la construcción por la igualdad.” 
El texto establece “incorporar la participación y representación igualitaria entre géneros"&nbsp;en la conformación de las listas para elecciones de cuerpos colegiados provinciales, municipales, comunales y convencionales constituyentes. 
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 <img alt="" data-height="533" data-size="w:1200,h:800" data-width="800" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2018/05/27/dd_o-rkw0aa7szf.jpg_158021514.jpg" title="" vspace="5"> 
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 Paridad de género │Foto: Twitter&nbsp;@veronicabenas 
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También prevé el mismo temperamento en la integración de los cargos políticos de las entidades autárquicas, organismos descentralizados, empresas del estado provincial, ministros, secretarios de Estado, partidos políticos provinciales y postulación de magistrados y funcionarios judiciales que requieran acuerdo legislativo. 
La misma iniciativa había sido presentada por Benas hace tres años y logró la media sanción, pero no llegó a convertirse en ley porque según la legisladora "no estaba aún maduro el camino del consenso". 
“Votamos un dictamen único, producto de la síntesis de los proyectos presentados, y damos desde la Cámara de Diputados un paso fundamental para alcanzar la igualdad de género en las representaciones políticas. Ahora esperamos el tratamiento en la Cámara de Senadores para su sanción definitiva”, completó Benas.

La iniciativa pas&oacute; al Senado y cont&oacute; con un amplio acuerdo en la C&aacute;mara baja

Santa Fe: Diputados sancionaron la ley de paridad de género para cargos provinciales

SOCIEDAD

La educación es por donde todo comienza: allí uno aprende, se forma y transforma, en un contexto especialmente preparado para sentar las bases primarias de la vida académica y social de los niños y las niñas. 
Por supuesto, este contexto está influido por las corrientes de pensamiento, los momentos históricos y las condiciones socio-económicas propias del territorio desde donde se enseña. 
En&nbsp;Filo News consultamos docentes y directivos de algunas escuelas para que nos cuenten desde adentro cómo se aborda la figura de la mujer en tiempos de cambios. 
Escuelas católicas y&nbsp;hebreas;&nbsp;públicas y privadas;&nbsp;situadas en prestigiosos barrios o en los alrededores de una villa emergencia: cada institución&nbsp;tiene un punto de vista distinto e igual de válido. Conocelo en esta nota. 
<h2>Enseñanza elemental</h2> 
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 <img alt="Escuela" data-height="585" data-size="w:2066,h:1511" data-width="800" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2018/03/30/esc2.jpg_303014311.jpg" title="Escuela" vspace="5"> 
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 ¿Cómo se aborda la imagen de la mujer? | Foto: NA 
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Sandra Grun, profesora&nbsp;de hebreo e historia judía en la Escuela Scholem&nbsp;Aleijem de Capital Federal&nbsp;propone una "perspectiva humanista" en sus clases. 
"El mundo está habitado por seres humanos y trato de no poner énfasis en la clasificación sino en hechos y logros de cada uno.Trato de no diferenciar entre hombre o mujer, cuando enseño historia hablo de aquellos que realizaron los actos y en el trabajo aparecen hombres y mujeres sin hacer énfasis en ese hecho", expresa. 
Por su parte, Delfina Burgues Piriz, directora del Instituto Filii Dei, una escuela de gestión privada con aranceles accesibles para los jóvenes de la Villa 31, trabajó todo el mes de marzo con una consigna inclusiva, trabajada y desarrollada por las docentes&nbsp;y&nbsp;tras recibir el visto bueno de la representante legal de la institución, apoyó la participación de aquellas maestras que, en su momento, quisieron&nbsp;marchar en el&nbsp;8M. 
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 <img alt="Escuelas" data-height="534" data-size="w:2944,h:1968" data-width="800" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2018/03/30/esc.jpg_158945035.jpg" title="Escuelas" vspace="5"> 
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 Los temas que se trabajan con los estudiantes referidos a la mujer | Foto: NA 
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"Es difícil hablar de cómo se aborda el tema de la mujer en la escuela ya que una misma docente se encuentra con situaciones totalmente diferentes en cuanto a la actitud de los directivos, el contexto familiar de los alumnos, sus edades y sus propios intereses", opina&nbsp;Graciela&nbsp;Temperini, docente de las escuelas secundarias N°319 y N°1,&nbsp;pintando un poco el paisaje que se vive en la localidad bonaerense de Bahía Blanca. 
"Incluso es difícil hablar de un mismo grupo ya que en un curso hay alumnos gustosos con el tema y otros en absoluto. Sin embargo, siempre intento llevar el tema al aula", añadió al respecto. 
<blockquote> 
 &nbsp;"'Sentirse mujer'&nbsp;depende de una, no de los modelos culturales que se imponen", opina Blanco 
</blockquote> 
A los ojos de María Belén Blanco,&nbsp;las niñas&nbsp;de 6° y 7° grado del&nbsp;instituto porteño donde dicta Prácticas del Lenguaje y Ciencias Sociales, "no dejan de ser mujeres".&nbsp; 
"Creo que lo mejor que se puede transmitir, y eso trato en mis prácticas cotidianas,&nbsp;es que se&nbsp;empoderen y se respeten, se quieran y valoren a ellas mismas. Me parece muy importante que tengan en cuenta que&nbsp;'sentirse mujer'&nbsp;depende de una, no de los modelos culturales que se imponen", consideró esta docente, egresada del Profesorado de Educación Primaria del Normal N°1. 
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 <img alt="Escuela" data-height="585" data-size="w:4006,h:2932" data-width="800" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2018/03/30/es5.jpg_303014311.jpg" title="Escuela" vspace="5"> 
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 De la mano del aprendizaje, los niños y las niñas forman su opinión sobre el ambiente que los rodea | Foto: NA 
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<h2>Desmitificaciones y deconstrucciones</h2> 
Los temas que se tratan en clase varían según cada comunidad educativa, aunque existen similitudes: el rol de la mujer en el mundo laboral, tomado incluso desde perfiles específicos, como el literario; el lugar que la mujer ocupa en la pareja y en el hogar; la violencia de género; el feminismo, y, el común denominador, la igualdad de derechos. 
Sobre este aspecto, Grun&nbsp;considera que "hablar de la 'figura de la mujer' es discriminarla". 
"La enseñanza se centra en los valores humanos de inclusión, igualdad, respeto y búsqueda de la mejora&nbsp;constante en la humanidad. En lo personal creo que clasificar es una manera de discriminar por lo tanto mi enseñanza es hacia el respeto a la diversidad cuidando los derechos de cada uno", plantea esta profesora. 
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 <img alt="Escuelas" data-height="573" data-size="w:3366,h:2412" data-width="800" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2018/03/30/esc3.jpg_272538118.jpg" title="Escuelas" vspace="5"> 
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 Los estereotipos, díficiles de derribar | Foto: NA 
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No tan alejada de ella,&nbsp;Burgues Piriz&nbsp;sostiene que el objetivo central es la igualdad de género, pero, para llegar a ello, hay que tratar los asuntos referidos a la mujer. 
Las desmitifaciones y deconstrucciones tienen su lugar en las clases de Temperini y Blanco&nbsp;por igual: la primera busca "salir de la binariedad de géneros" y la segunda, de generar consciencia sobre la importancia de la "equidad entre todos". 
<h2>Tiempos de cambios</h2> 
No existe duda de que, 10 años atrás, las palabras feminismo, empoderamiento y patriarcado no formaban parte del vocablo cotidiano del común de las personas y, mucho menos, de las escuelas. 
En esa línea, Burgues Piriz&nbsp;comparte una anécdota que viene al caso:&nbsp;"Recuerdo que hace más de 10 años, cuando daba clases, en este día en particular (8M) tratábamos el tema de lo que pasó en los Estados Unidos con las obreras que hicieron la famosa huelga y luego se realizaban actividades sobre mujeres de la familia o mujeres en la historia", rememoró la directora del instituto apostado sobre la calle&nbsp;Carlos H. Perette. 
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 <img alt="Escuelas" data-height="531" data-size="w:2845,h:1890" data-width="800" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2018/03/30/esc6.jpg_156174472.jpg" title="Escuelas" vspace="5"> 
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 Arribar a la igualdad de derechos, el objetivo | Foto: NA 
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"Con todo lo que está&nbsp;sucediendo actualmente en torno a la figura de la mujer, más allá de que su rol ha tomado mucha más fuerza en los últimos tiempos, la cantidad de injusticias y desigualdades siguen vigentes, (femicidios y violación de derechos, violencia, etc.). Es por esto, que hoy en día no alcanza sólo con tocar el tema como uno más, hoy todos somos más conscientes y hacemos mucho más hincapié, tratamos de hablarlo&nbsp;con mucha más profundidad que en otros tiempos", insiste. 
<h2>Emisor y receptor</h2> 
En toda comunicación, existe un emisor y un receptor. Por supuesto, los roles se intercambian cuando a quien iba dirigido el mensaje en primer lugar, responde. ¿Y qué responden los alumnos y alumnas ante esta información? 
"Los grupos son receptivos en general, aunque en algunos los estereotipos son fuertes y hay que ayudarse con lenguajes cinematográficos, o invitados/as", opina la profesora que se desempeña en colegios&nbsp;bahienses. 
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 <img alt="Escuelas" data-height="531" data-size="w:2845,h:1890" data-width="800" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2018/03/30/docentes.jpg_156174472.jpg" title="Escuelas" vspace="5"> 
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 Las docentes tienen distintas formas de abordar a la mujer | Foto: NA 
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Grun no dista mucho de esta visión y nota que, si bien los jóvenes están abiertos a las propuestas,&nbsp;"se ha producido un extremismo en posturas donde hay grupos de diferentes ideologías que intentan imponer su mirada a los demás. En ocasiones el debate se estanca debido a que aquellos que piensan diferente ven al otro como enemigo y causa de todos sus sufrimientos", denuncia. 
<h2>Mujeres que inspiran</h2> 
Rosa Parks, Victoria Ocampo, Eva Perón, Eufrosina Cruz, Simone de Beauvoir por un lado; el poema&nbsp;de Gilgamesh, las diosas y hieródulas griegas por el otro; todas ellas&nbsp;ayudan a ilustrar un punto de vista y, desde su historia y quienes les dan vida en cada clase,&nbsp;a cambiar una visión que aún perdura y llegará a su fin con la igualdad&nbsp;de derechos. 
Entre esos nombres también figuran los de Sandra, Delfina, Graciela y María Belén, y los de cada hombre y mujer que contribuyen a una sociedad más justa, donde no es el feminismo el que triunfa, sino el igualitarismo.

Filo News habl&oacute; con escuelas situadas en distintas partes de la provincia de Buenos Aires y elabor&oacute; ese informe para vos

¿Cómo se aborda la imagen de la mujer en las escuelas?

INFORME

Este miércoles se presentó en la Cámara de Senadores bonaerenses un proyecto de ley para ampliar de tres a 15 días la licencia por paternidad. Es impulsado por el senador por Cambiemos Dalton Jáuregui y propone modificar la Ley 10.430. 
La propuesta incorpora nuevos derechos "por paternidad y familia", "por alimentación, cuidado del hijo/a, y adaptación escolar" y "por adopción, guarda o tenencia con fines de adopción". 
Establece que "el personal masculino, por nacimiento de hijo/a gozará de una licencia de 15 días" y "gozará del mismo derecho, la pareja o cónyuge de la madre cualquiera sea su identidad de género”. 
El legislador justificó su presentación: "La sociedad cambió y las leyes deben estar a la altura de las circunstancias. Estamos a favor de la igualdad de género y esta iniciativa va en ese sentido". Además, profundizó que "el proyecto tiene el espíritu de igualdad de género por un lado y fortalecer la relación padres-hijos por el otro". 
La iniciativa incluye una extensión de licencia y del período de lactancia en caso de nacimientos múltiples. 
La reforma tiene en consideración la "adaptación escolar" por tres horas diarias y de hasta cinco días corridos por año para uno de los padres que comiencen jardín, preescolar o primer grado. 
"En caso de guarda o tenencia con fines de adopción debidamente acreditadas por autoridad judicial o administrativa competente, el/los agente/s adoptante/s gozará/n de una licencia de 180 días corridos" dice el documento y especifica que los casos de adopción, guarda o tenencia múltiples la licencia se extenderá hasta 210 días. 
Jáuregui consideró que "las licencias que se proponen ampliar buscan garantizar el derecho de las niñas y niños a estar acompañados en su crecimiento, como así también acortar la brecha de responsabilidades en la crianza".

"Las leyes deben estar a la altura de las circunstancias" de los cambios que se dan en la sociedad en relaci&oacute;n a la igualdad de g&eacute;nero

Licencia por paternidad: Buscan ampliarla de 3 a 15 días

El año pasado, y después de cinco años de silencio, Calu Rivero&nbsp;denunció acoso por parte de Juan Darthés, mientras filmaban las escenas de la&nbsp;novela más popular del 2012, "Dulce Amor".&nbsp;Luego de que la actriz se animara a hablar, Anita Coacci y Natalia Juncos se sumaron a la causa y también&nbsp;revelaron su mala experiencia laboral con el actor.&nbsp;&nbsp; 
"Voy a ir a la marcha, me parece muy importante a nivel personal y a nivel público", expresó Calu en el programa radial de María O'Donnel. 
La actriz viajó el miércoles de París a Argentina para dar el presente en el paro nacional de mujeres: "Lo que viví me aniquiló&nbsp;el autoestima, me quemó la cabeza". 
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"Algo estaba mal, se lo comuniqué a mi compañero, a la gente que trabaja.&nbsp;Le dije a él lo que no me gustaba, me dijo 'ok, tenes razón' y lo volvió a hacer varias veces más. Después me pidió mi teléfono, no se lo dí. Después yo llegaba a mi casa y lloraba. Se excedió en las escenas", contó Rivero.&nbsp; 
<blockquote> 
 "No me gusta decir que soy una víctima, pero lo fui", sentenció la instagramer. 
</blockquote> 
"Yo me fui de esa novela por lo excesos inapropiados de este hombre. En ese momento se me pidió silencio y yo protegí la novela", detalló Calu. 
"Siempre voy a priorizar mi salud mental.&nbsp;Cuando noto que me está angustiando prefiero dejarlo. Si decido estar mañana en la marcha es porque necesito que haya escucha, que eso que me pasaba estaba mal. Que 'no', es no", agregó la mediática. 
"Lo que me pasó era un secreto a voces y&nbsp;tuve que ser yo la que de un paso&nbsp;al costado y perder mi trabajo.&nbsp;Estaba en el mejor momento de mi carrera, en el mejor momento de mi persona y me tuve que ir". 
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 <img alt="Foto: Instagram @lacalurivero" data-height="562" data-size="w:750,h:562" data-width="750" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2018/03/08/calu_rivero.jpg_1181802048.jpg" title="Foto: Instagram @lacalurivero" vspace="5"> 
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 Foto: Instagram @lacalurivero 
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"Esto proscribió para la Justicia aunque tenga pruebas. Él me puede demandar por daños, pero yo todavía no recibí ningún aviso de la Justicia", explicó Calu&nbsp;Rivero. 
<blockquote> 
 "No, es no. No es 'no, convenceme'", sentenció la mediática 
</blockquote> 
"Me di cuenta cuan&nbsp;importante es hablar y exponer esta conducta. Si Anita&nbsp;Coacci hubiese hablado, a Natalia no le pasaba, y si a Natalia no le pasaba, a mí tampoco. Y&nbsp;si yo hubiese hablado antes quizás no le pasaba a otra chica", expresó la actriz. 
"Es difícil hablar. Da mucho miedo porque pensas que no vas a trabajar más, porque te van a decir esto, aquello. Tarde&nbsp;3 o 4 meses en darme cuenta, porque primero&nbsp;decís&nbsp;'esto no va a volver a pasar, banca, vas a dejar tu carrera por esta persona' y por el otro lado lloraba y me decía 'no aguanto más'", agregó. 
<blockquote> 
 "Juan Darthés cambiaba el guión para acercarse más", denunció 
</blockquote> 
"Los hombres nos tienen que proteger, no tienen que ser nuestros monstruos. No hay palabra más armónica que 'igualdad'.&nbsp;Hoy me siento muy fuerte, empoderada, escuchada", concluyó. 
 
 
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En el marco del D&iacute;a Internacional de la Mujer, la actriz dio a conocer m&aacute;s detalles sobre el episodio que sufri&oacute; con Juan Darth&eacute;s en las grabaciones de "Dulce Amor"

Calu Rivero: "Fui víctima y hoy voy a marchar"

DÍA DE LA MUJER

"Orgullosamente trans. Amor, libertad e igualdad", escribió Florencia de la V en su cuenta de Instagram&nbsp;junto a una foto muy sensual, a la vez que natural, sobre su cama con un filtro&nbsp;en blanco y negro. 
Así,&nbsp;la&nbsp;capocómica&nbsp;a&nbsp;favor de la diversidad sexual y defensora de las libertades individuales, le puso el&nbsp;cuerpo a una&nbsp;campaña para promulgar un importante mensaje.&nbsp;&nbsp; 
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 <img alt="" data-height="693" data-size="w:428,h:693" data-width="428" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2018/03/01/flor_v.jpg_1158368583.jpg" title="" vspace="5"> 
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Los comentarios que recibió dicha publicación fueron varios, desde aquellos que apoyan a la actriz hasta los que (nunca faltan) atacan verbalmente con palabras subidas de tono.

Orgullosa y feliz de ser quien realmente es, comparti&oacute; con todos sus seguidores una fotograf&iacute;a con un gran mensaje

La campaña sexy de Florencia de la V a favor de la diversidad de género

IGUALDAD

Por amplia mayoría, la Cámara de Diputados aprobó esta madrugada la ley que garantiza un cupo femenino del 50% de representación en los cargos parlamentarios y que obliga a presentar candidatos de distinto sexo de manera intercalada en las listas electorales. 
La ley, aprobada con 165 votos a favor, 4 en contra y 2 abstenciones a pesar de que no estaba incorporada en el tratamiento del día, entrará en vigencia a partir de las elecciones de 2019.&nbsp; 
En una sesión calificada como "histórica"&nbsp;y con el consenso de las diputadas de todos los bloques, el dictamen se logró imponer sin acuerdo previo para su tratamiento en el recinto. De esta manera, la representación femenina&nbsp;en el Parlamento pasará del 33 al 50%.&nbsp; 
En octubre del año pasado el Senado aprobó el proyecto de ley de paridad de género en las listas electorales con 57 votos a favor y 2 en contra, por lo que fue girado a la Cámara de Diputados. 
Fue en septiembre de este año cuando la Cámara de Diputados dictaminó a favor del proyecto de paridad de género en las listas electorales, que ya contaba con media sanción del Senado. 
Entre otras cuestiones,&nbsp;introduce el artículo 60 bis en el Código Nacional Electoral y fija la obligatoriedad de intercalar candidatos de ambos sexos&nbsp;en las listas de legisladores nacionales. 
A su vez, suma la igualdad de género a nivel partidario, aunque en este caso no será obligatorio intercalar postulantes, sino que las listas deberán completarse con un 50% de representantes de cada sexo.

Se aplicar&aacute; a partir de las elecciones de 2019, lo que obliga a presentar candidatos de ambos sexos de manera intercalada en las listas 

Se aprobó en diputados la Ley de Paridad de Género

POLÍTICA

"Con la creación del INAM se da un paso más en la búsqueda de la igualdad entre hombres y mujeres", aseguró la ministra de Desarrollo Social, Carolina Stnaley, luego de confirmar el cambio de organismo que liderará la lucha hacia la equidad. 
Este Instituto Nacional de las Mujeres pasará a reemplazar al Consejo Nacional de las Mujeres, que hasta el momento era presidido por Fabiana Tuñez, y que lo continuará haciendo en esta nueva etapa de desarrollo.&nbsp; 
 
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 <div class="ck-twitter" id="twitter-52" style="display: inline-block;"> 
 <blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es"> 
 Emocionante encuentro en <a href="https://twitter.com/hashtag/FlorencioVarela?src=hash">#FlorencioVarela</a> con mujeres comprometidas con transformar la provincia de Buenos Aires. <a href="https://twitter.com/hashtag/Cambiemos?src=hash">#Cambiemos</a> <a href="https://t.co/9EdoifWb6F">pic.twitter.com/9EdoifWb6F</a>— Carolina Stanley (@CaroStanley) 
 <a href="https://twitter.com/CaroStanley/status/905521870631522304">6 de septiembre de 2017</a> 
 </blockquote> 
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Stanley&nbsp;demostró su aprecio y apoyo al presidente de la nación, Mauricio Macri, asegurando que, como él había asegurado durante su campaña,&nbsp;"se definió que esto iba a ser una política de Estado". En cuanto a los otros programas, se remarcó que seguirán vigentes. 
El Programa de Fortalecimiento Institucional y las Escuelas Populares de Género y el Plan Nacional de Acción para la Prevención, Asistencia y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres son otros dos ejes principales en la lucha por la igualdad de género.&nbsp; 
 
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 <div class="ck-twitter" id="twitter-28" style="display: inline-block;"> 
 <blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es"> 
 Firma de acta de entendimiento con el <a href="https://twitter.com/Min_Ciencia">@Min_Ciencia</a> ¡Por más mujeres en la ciencia!<a href="https://twitter.com/fabianatunez">@fabianatunez</a> <a href="https://twitter.com/hashtag/AhoraINAM?src=hash">#AhoraINAM</a> <a href="https://t.co/iPAXqOvXrK">pic.twitter.com/iPAXqOvXrK</a>— INAMujeres (@INAMujeres) 
 <a href="https://twitter.com/INAMujeres/status/905846620457230336">7 de septiembre de 2017</a> 
 </blockquote> 
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Además, Stanley&nbsp;remarcó que la línea de servicio telefónico 144 "seguirá funcionando las 24 horas todos los días, como también el área de seguimiento de casos, y la guía de recursos". Esta ha sido un gran sostén en cuanto a&nbsp;información, contención y asesoramiento sobre violencia de género. 
Finalmente, Fabiana&nbsp;Tuñez&nbsp;mostró su alegría con la creación del INAM&nbsp;y remarcó que"es un logro de toda la sociedad para seguir avanzando en equipo por la igualdad, en cada rincón del país". Ahora, el país tiene una organización que trabaja en línea con entes internacionales como&nbsp;ONU Mujeres.

Nuevo ente de lucha contra la violencia de género

Con los objetivos fijados en luchar contra la discriminaci&oacute;n y la violencia de g&eacute;nero, el Gobierno nacional determin&oacute; la nueva entidad , cumpliendo con "pol&iacute;ticas de Estado"

Nuevo paso hacia la igualdad: nació el Instituto Nacional de las Mujeres

Handsome&nbsp;Her Coffe en Australia propone ayudar a combatir la brecha salarial de género al cobrar un recargo del 18% a los hombres que consuman en el local, para dar cuenta de esta problemática social que afecta a todas las mujeres en el mundo. 
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 <img alt="" data-height="399" data-size="w:5000,h:3333" data-width="600" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2017/08/12/636379313330546549.jpg_852863802.jpg" title="" vspace="5"> 
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 Un café en busca de la igualdad de género | Foto: EFE 
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Este porcentaje extra que pagan las personas de sexo masculino, por otro lado, va destinado&nbsp;a las mujeres que trabajan en el lugar. El local se considera a sí mismo un espacio por mujeres y para mujeres, situado en la ciudad de Melbourne, (Australia). 
El negocio incluso añadió un cartel explicativo, donde se puede leer la política de venta y servicio: las mujeres tienen prioridad para sentarse&nbsp;y los hombres deben pagar un plus&nbsp;para reflexionar sobre la brecha salarial de género. 
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 El llamativo cartel del café | Foto: EFE 
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El 18% de aumento remite al porcentaje que hay de diferencia entre los sueldos de un género y otro.&nbsp;Si en Argentina se aplicara una medida así en algún negocio, los hombres deberían pagar alrededor de un 27% más que las mujeres. Esa es la brecha salarial de género en nuestro país según los datos del Indec. 
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Un café australiano cobra más caro a los hombres para mantener la igualdad salarial | Foto: EFE

Con el objetivo de generar conciencia acerca de las a&uacute;n existentes diferencias salariales entre los sexos, un caf&eacute; australiano ofrece sus productos a los hombres con un 18% de aumento

Australia: un café cobra un recargo a los hombres para reflejar la brecha salarial de género

INGENIOSA INICIATIVA

Hace unos días te contamos que la Mujer Maravilla es considerada a nivel internacional como un símbolo de la lucha en favor de la igualdad de género.&nbsp;Pero, esto es sólo un adelanto.&nbsp;<a href="https://www.filo.news/espectaculos/Mujer-Maravilla-75-anos-de-un-icono-por-la-igualdad-de-genero-20170626-0037.html">Leé la nota completa&nbsp;clickeando acá.</a> 
¡Abierto&nbsp;el&nbsp;debate! los lectores se&nbsp;animaron a&nbsp;votar&nbsp;si creen que la superheroína de DC Comics&nbsp;es algo más que un personaje&nbsp;y mirá&nbsp;cuál fue el resultado... 
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 <img alt="" data-height="195" data-size="w:790,h:258" data-width="600" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2017/07/05/mujer_maravilla_encuesta.jpg_1663402048.jpg" title="" vspace="5"> 
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 Encuesta Filo News 
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Vos podés ser el próximo que marque la diferencia.&nbsp;¡Sumate&nbsp;a nuestras encuestas!

En Filo News somos curiosos y queremos saber qu&eacute; pens&aacute;s. Por eso, te invitamos a que te sumes al debate de los temas m&aacute;s filosos ¡Conoc&eacute; qu&eacute; respondieron nuestros lectores!

¿Algo más que un personaje?: ¡Mirá lo que nuestros lectores opinaron!

#FILOENCUESTA

Hace más de 75 miles de mujeres y niñas sueñan&nbsp;con&nbsp;ser como la Mujer Maravilla, una superheroína de DC Comics que nació en la década de los 40' con un claro objetivo: ser un símbolo de igualdad de género&nbsp;"para todo el mundo". 
Pareciera ser que tópicos tan lejanos como lo son la ficción (y todo el mundo de los superhéroes) y un tema tan delicado como lo es la lucha por la igualdad de género, nunca habrían de mezclarse. Sin embargo, en una nueva oportunidad, una mujer es considerada como un referente especial. 
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El estreno de la <a href="https://www.filo.news/espectaculos/La-espera-termino-Llego-la-Mujer-Maravilla-a-todos-los-cines-argentinos-20170601-0033.html">película que lleva su nombre</a> fue una excusa para trasladar las cuestiones de género, ya que es una de las únicas veces que una mujer ocupa el protagónico&nbsp;para salvar el mundo.&nbsp; 
Allá por 1941 fue cuando&nbsp;William Moulton Marston, un abogado, psicólogo y novelista; decidió que la Mujer Maravilla tendría su primera aparición en el mundo de las historietas. Fue en&nbsp;el número 8 de la serie "All Star Comics", donde se lució un personaje que combina&nbsp;la mitología y&nbsp;las relaciones de sumisión y dominación. 
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"Siempre pensé que Wonder Woman, como Superman, debía tener un punto de vista propio sobre la sociedad. Criada en el mundo igualitario de las amazonas, donde todos son tratados como iguales en derechos, se sentiría particularmente ofendida por la estrechez de miras y sexismo de América", reflexionó&nbsp;Gerry Conway, uno de los responsables de aquella primera aparición. 
Durante los años 70', una de las responsables del feminismo en Estados Unidos, la convirtió en un símbolo de la lucha por la igualdad. De modo que la llevó a la portada de su revista&nbsp;liberal Ms en 1972:&nbsp;"Wonder Woman for president". 
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Otro momento importante tuvo lugar en 1982. El ilustrador Milton Glaser cambia el águila dorada que se encontraba ubicada en el pecho del personaje por dos "w". Al respecto, explicó:&nbsp;"La causa hará que la w no sea solo por Wonder Woman, sino por todas las mujeres del mundo", proclama el personaje. 
<h2>Las amazonas</h2> 
En 1987 muchos de sus guionistas definieron que las amazonas, aquellas guerreras de las que proviene el personaje de la Mujer Maravilla,&nbsp;fuesen la reencarnación de mujeres asesinadas en la prehistoria al no provenir de ningún hombre. 
Las amazonas&nbsp;-que algunos estudios relacionan con el término que se empleó a principios del siglo XX para referirse a las sufragistas en EE.UU-, serían la encarnación de los mejores valores del ser humano, físicos y mentales, como ejemplo a seguir en pos de un mundo de concordia. 
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"No mates si puedes herir. No hieras si puedes someter. No sometas si puedes apaciguar. Y no alces en ningún caso tu mano, si antes no la has extendido", reza el lema que rige Themyscira, capital donde habitan&nbsp;estas supermujeres. 
<h2>Un ícono&nbsp;que continúa vigente</h2> 
La Mujer Maravilla es un personaje que, aún en los tiempos modernos, sigue despertando el interés de millones de personas. Incluso se han elaborado ensayos como&nbsp;"Wonder Woman:&nbsp;El feminismo como superpoder", en el que se tratan las cuestiones de género. 
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Allí, la periodista&nbsp;Elisa McCausland sostiene que las críticas hacia la Mujer Maravilla se dan por la vestimenta que lleva puesta (o la falta de ella), en lugar de sus acciones o las decisiones que toma ante una determinada situación. 
McCausland destaca que es ante todo "una recodificación pionera en cuanto al género", una idea "de feminismo amazónico en la que cuerpo y menten se alinean en pos de un bien mayor". 
 
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Un personaje que trasciende de la pantalla y de las p&aacute;ginas de historietas para significar algo m&aacute;s en un mundo que lucha por la igualdad entre el hombre y la mujer

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