La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), la empresa multinacional francesa de supermercados Carrefour&nbsp;y el Ministerio de Trabajo lograron llegar a un acuerdo por el conflicto abierto por la presentación patronal del procedimiento preventivo de crisis. 
La decisión fue&nbsp;preservar las fuentes de trabajo y abrir "acuerdos voluntarios de retiro" con el pago del 150 por ciento de las indemnizaciones que fija la ley. 
 
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Sindicalistas y empresarios firmaron el acuerdo en la residencia presidencial de Olivos ante el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, quien sostuvo allí una reunión técnica previa. 
Según la agencia Télam, las fuentes de la cartera de Trabajo aseguraron que el acuerdo fue "positivo", ya que la empresa procuraba en un principio producir "despidos" y, esta tarde, convino que "no habrá ninguna cesantía" en los locales de la firma en todo el país. 
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"No habrá despidos sino acuerdos voluntarios para todo aquel trabajador que desee retirarse de la empresa. Es diferente a los retiros porque el acuerdo se determina por la concertación entre el trabajador y la empresa y, el retiro, es abierto para todo aquel que se anote. Las indemnizaciones se abonarán al 150 por ciento", dijeron voceros laborales. 
En un comunicado oficial difundido esta tarde, Trabajo aseguró que el sindicato mercantil, Carrefour Argentina y los funcionarios laborales garantizaron con ese acuerdo la preservación de la totalidad de "las fuentes de empleo" y señaló que el convenio determinó el cese del procedimiento preventivo de crisis presentado el 6 de abril.

Triaca, junto a representantes del gremio de Comercio y Carrefour Argentina |

Finalmente, el gremio de Comercio, la empresa francesa y el Ministerio de Trabajo llegaron a un acuerdo, luego del anuncio de crisis econ&oacute;mica

Carrefour: no habrá despidos pero sí acuerdos de retiro voluntario

Política

Con la firma del&nbsp;presidente Mauricio Macri se oficializó el plan de&nbsp;retiros voluntarios, con los que se pretende achicar el Estado. 
El decreto publicado en el Boletín Oficial extiende la posibilidad a todos los empleados de los ministerios y secretarias del Poder Ejecutivo y también organismos descentralizados e instituciones de la seguridad social. 
Con este nuevo plan de pago, se estima que son 80 mil los&nbsp;trabajadores en condiciones de adherirse al retiro,&nbsp;sobre un&nbsp;universo total de empleados estatales que es de casi 210 mil personas.&nbsp; 
El Gobierno posibilitó el retiro en tres opciones. De acuerdo a la norma publicada, la primera categoría apunta a quienes tienen 65 años o más pero no poseen los años suficientes de aportes. Para ellos se ofrece 24 cuotas mensuales iguales “no remunerativas” equivalentes a su salario neto. 
En segundo lugar el retiro voluntario contempla a los trabajadores que tengan entre 60 y 65 años, para quienes se ofrece “la percepción de una suma no remunerativa de hasta 36 cuotas mensuales, iguales, y consecutivas”. 
En la última categoría están incluidos el resto de los trabajadores con la única condición de tener dos años de antigüedad en alguna de las dependencias públicas incluidas. Para ellos el decreto contempla el pago de entre 6 y 24 cuotas mensuales del 70%&nbsp;del salario neto y un bono que puede ser de hasta 6 sueldos, todo de acuerdo a la antigüedad del empleado.

Mauricio Macri participó de la inauguración de la asamblea anual del Banco Interamericano de Desarrollo

El decreto publicado este martes dispone las condiciones para acceder al retiro voluntario y el plan de pago de acuerdo a la antig&uuml;edad y la edad de los trabajadores

Macri oficializó el plan de retiros voluntarios en el Estado

POLÍTICA

El presidente Mauricio Macri creará la semana próxima por decreto un régimen de retiro voluntario para el personal de toda la Administración Pública Nacional.&nbsp; 
Los retiros voluntarios abarcarán a los empleados de los ministerios y los organismos descentralizados e instituciones de la seguridad social que engloban tanto al PAMI y la ANSES como a la AFIP, entre otros organismos públicos. 
Dichos retiros contemplarán retribuciones de 24 a 36 cuotas mensuales equivalentes al sueldo neto y el beneficio de la obra social, en tanto que los pagos se interrumpirán si el beneficiario se jubila. 
En el caso de los menores de 60 años, con más de dos años de trabajo, las cuotas serán del 70% del sueldo neto y crecientes según la antigüedad. Los empleados podrán reinsertarse en el sector privado y percibir un sueldo simultáneo al plan. 
Regirá para los empleados de la planta permanente y los que se rijan por la ley de contrato de trabajo.&nbsp;Se trata de unos 208.000 agentes públicos, pero se estima que el universo en condiciones de acogerse sería de 80.000, y podrían adherirse entre 3.000 y 5.000 empleados públicos, que no podrán ser reemplazados. 
Se excluirá del régimen de retiro voluntario al personal de las Fuerzas Armadas en actividad o retirado, de las Fuerzas de Seguridad, de la Agencia Federal de Inteligencia (AFI), docentes, profesionales de la salud, servicio exterior o científico técnico. 
<h3>Condiciones de los empleados para adherirse al retiro voluntario</h3> 
<ul> 
 <li>Tener 65 años o más, con dos o más años de antigüedad en las jurisdicciones previstas.</li> 
 <li>No contar con años de servicio suficientes para jubilarse.</li> 
</ul>

El decreto ser&aacute; firmado por el Presidente y publicado la semana pr&oacute;xima en el Bolet&iacute;n Oficial, y contemplar&aacute; la percepci&oacute;n de ingresos por dos o tres a&ntilde;os, seg&uacute;n el caso

El Gobierno lanza un plan de retiros voluntarios para empleados públicos

El ministro de Modernización, Andrés Ibarra, afirmó que una reducción del 20% de los cargos políticos del Poder Ejecutivo significaría un ahorro de unos mil millones de pesos anuales para el Estado. 
"Calculo que una reducción de un 20% de lo que es la planta política va a significar una reducción importante, lo que podrían ser alrededor de 1000 millones de pesos de ahorro", declaró el ministro en el canal LN+. 
El Gobierno confirmó que plantearán una reducción de alrededor del 20% de la cantidad de cargos políticos: ministros, secretarios, subsecretarios y directores nacionales. Desde que asumió el presidente Mauricio Macri, estos cargos aumentaron alrededor de un 30%. 
Además, el ministro de Modernización dijo que el Gobierno apuntó a "frenar una tendencia creciente" de empleo público en los ministerios con "políticas de austeridad" para bajar "alrededor del 10%" la cantidad total de empleados. 
Comentó que a partir de marzo podría iniciar un programa de retiro voluntario en el Estado y opinó: "Creemos que es un buen instrumento para que acompañe de una manera razonable y ordenada".

El ministro Andr&eacute;s Ibarra destac&oacute; que "el 50% de la alta direcci&oacute;n p&uacute;blica del Estado va a estar concursada a fines de 2019"

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