El gobierno bonaerense de María Eugenia Vidal apostó hoy a que la huelga que realizarán el miércoles los docentes "tenga baja adhesión", en medio del conflicto salarial que aún no ha encontrado solución. 
Así lo expresó este lunes el director general de Cultura y Educación, Gabriel Sánchez Zinny, al referirse al paro anunciado por el Frente de Unidad Docente (FUD) en protesta contra la falta de acuerdo salarial. 
Las partes aún están muy lejos de llegar a un entendimiento: los gremios AMET, FEB, SADOP, SUTEBA, UDA y UDOCBA piden un incremento salarial del 20% más cláusula gatillo porque rechazan que la inflación vaya a ser inferior a ese porcentaje. 
El FUD se escuda detrás de los números que reportó el último Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central en el que consultoras económicas y bancos privados proyectan una inflación mínima de 20,3% para 2018. 
En declaraciones a radio Mitre, Sánchez Zinny dijo este lunes que el viernes el gobierno provincial hizo una séptima propuesta, con la idea de acortar la paritaria al primer semestre para luego volver a negociar en julio. 
"Nos pareció una buena oportunidad para ponernos de acuerdo y en julio volvernos a reunir", dijo el funcionario sobre la propuesta que fue rechazada por los maestros, que piden una mayor previsibilidad a la gestión Vidal. 
El director general de Cultura y Educación indicó que "la oferta fue del 10% más el presentismo" y cuestionó al FUD porque la administración bonaerense se enteró "por los medios" que habían convocado un paro para este miércoles. 
Fuente: NA

"Nosotros estamos trabajando para que todas las escuelas est&eacute;n abiertas, al igual que los comedores escolares", dijo el director general de Cultura y Educaci&oacute;n

Vidal apuesta a que el paro docente tenga baja adhesión el miércoles

ECONOMÍA

Ante un nuevo fracaso en las negociaciones salariales con los docentes de la provincia de Buenos Aires, la gobernadora María Eugenia Vidal detalló las ofertas realizadas hasta el momento y aseguró que "vamos a seguir dialogando". 
"Lamento no tener una buena noticia para los bonaerenses sobre la paritaria docente. Hicimos nuestra sexta propuesta salarial que fue rechazada", expresó con rostro apático Vidal durante su alocución en la Casa de Gobierno de La Plata.&nbsp; 
De acuerdo a las palabras de la gobernadora, ofrecieron este miércoles un aumento salarial del 15%&nbsp;a pagar en tres tramos:&nbsp;7% el primer cuatrimestre retroactivo a enero, y dos tramos de 4% (mayo y septiembre) en los otros dos cuatrimestres. 
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El gobierno de La Plata explicó que la oferta se ajusta a las posibilidades que dan las finanzas provinciales, ya que según no quieren "nunca más una provincia que no tenga plata para pagar sueldos y aguinaldos". 
Sin embargo, los gremios docentes con Roberto Baradel&nbsp;<a href="https://www.filo.news/actualidad/Baradel-le-apunto-al-Gobierno-Tienen-que-ofrecer-mas-del-20-y-clausula-gatillo-20180303-0035.html" target="_blank">reclaman que se discuta a partir de un mínimo de 20%.</a> 
En esta nueva reunión, Vidal y su equipo agregaron&nbsp;un monto por materiales didácticos de 2520 pesos que se suma al reconocimiento de 6 mil pesos por presentismo, a los 3 mil pesos por capacitación. 
 
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 Mañana paro y movilización. ¡Todos unidos contra el ajuste! <a href="https://t.co/IpJLSdXbB1">pic.twitter.com/IpJLSdXbB1</a>— Roberto Baradel (@RobiBaradel) 
 <a href="https://twitter.com/RobiBaradel/status/981642557393375232?ref_src=twsrc%5Etfw">4 de abril de 2018</a> 
 </blockquote> 
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Por otro lado, la gobernadora sostuvo que "las discusiones no pueden ser solo en febrero a contrarreloj del inicio de clases, poniendo a los chicos en el medio y solo discutiendo la cuestión salarial", a pesar de que la primera vez que los docentes fueron llamados a una reunión para discutir los aumentos fue en febrero.&nbsp; 
De hecho, a mediados del segundo mes del año se generó una fuerte polémica alrededor de un video del programa El Diario de Mariana donde María Eugenia Vidal aseguraba que los gremios serían convocados en noviembre. 
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 <img alt="" data-height="800" data-size="w:2952,h:2952" data-width="800" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2018/04/04/1520024900180302037.jpg_1563092755.jpg" title="" vspace="5"> 
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En la misma conferencia, el gobierno provincial confirmó que acordó con los gremios estatales no docentes&nbsp;un aumento del 15% que se va a pagar en tres tramos. 7 el primero y cuatro los dos siguientes, más un plus por presentismo&nbsp;en tres cuotas de mil pesos 
"Es importante porque significa un reconocimiento para quien hace esfuerzo y viene todos los días del año al trabajo", dijo sobre dicha cláusula.&nbsp;

Vidal convocó a una conferencia para explicar las ofertas salariales realizadas hasta el momento | Foto: NA

La gobernadora habl&oacute; en conferencia sobre las ofertas realizadas y las posibilidades de llegar a un acuerdo con los gremios docentes

Vidal instó a los docentes a seguir con el diálogo y aseguró: "No queremos más una provincia quebrada"

provincia

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires convocó&nbsp;a los gremios docentes a una nueva reunión paritaria para el próximo miércoles 28 de febrero, en lo que sería la tercera ronda de negociación salarial del año con los docentes bonaerenses. 
Las autoridades insisten con la oferta de un 15% sin cláusula gatillo, lo que los sindicatos ya <a href="https://www.filo.news/actualidad/Baradel-anticipo-un-conflicto-si-Vidal-insiste-con-el-15-sin-clausula-gatillo-20180214-0049.html" target="_blank">habían anticipado que no iban a aceptar</a> y rechazaron en los dos primeros encuentros. 
<h3>También te puede interesar:<a href="https://www.filo.news/actualidad/A-dias-del-comienzo-del-ciclo-lectivo-no-hay-acuerdo-con-los-docentes-20180226-0012.html" target="_blank">&nbsp;A días del comienzo del ciclo lectivo, no hay acuerdo con los docentes</a></h3> 
Según trascendió, la convocatoria tendrá lugar en la sede del Ministerio de Economía platense al mediodía y se espera que se alcance un acuerdo en la última semana de negociaciones salariales antes del inicio de las clases. En el mismo día, se llevarán a cabo las paritarias correspondientes al territorio de la Ciudad pero 3 horas más tarde. 
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 <img alt="En la provincia de Buenos Aires la paritaria quedó estancada | Foto: NA" data-height="440" data-size="w:790,h:440" data-width="790" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2018/02/26/docentes_1.jpg_751523899.jpg" title="En la provincia de Buenos Aires la paritaria quedó estancada | Foto: NA" vspace="5"> 
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 El gobierno bonaerense hace foco en el presentismo | Foto: NA 
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En las anteriores reuniones, el Gobierno había ofertado un aumento del 15% en tres tramos sin la cláusula, algo que para los gremios es imprescindible para vencer a la inflación. 
También ofrecieron&nbsp;un reconocimiento para este año para los docentes con asistencia perfecta de $6.000; de $4.500, con hasta 4&nbsp;faltas, y de $3.000 para los que no concurran hasta 8 días por inasistencias injustificadas. 
En el último encuentro, el Gobierno notificó que el próximo 2 de marzo se depositarán los $4.500 por presentismo correspondientes al 2017 para aquellos maestros que no tuvieron faltas, aunque esto está por fuera de la paritaria. 
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 <img alt="María Eugenia Vidal convocó a los docentes a una nueva reunión paritaria | " data-height="439" data-size="w:790,h:439" data-width="790" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2017/08/21/maria_eugenia_vidal2.jpg_731206437.jpg" title="María Eugenia Vidal convocó a los docentes a una nueva reunión paritaria | " vspace="5"> 
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 El gobierno de Vidal quiere sumarse a las provincias que premian el presentismo 
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Para la gobernadora María Eugenia Vidal es "vital"&nbsp;debatir el presentismo docente debido a que en el 2017 la provincia de Buenos Aires pagó en suplencias docentes $19.000 millones&nbsp; por haberse otorgado en promedio $117.343 suplencias, lo que representa un ausentismo del 17%. 
Buenos Aires quiere sumarse de esa forma a otras provincias que ya pagan presentismo a los docentes como la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Santa Fe, Santiago del Estero, Entre Ríos, La Rioja, Mendoza, Misiones, Formosa y La Pampa.

Comenz&oacute; la &uacute;ltima semana de negociaciones salariales y los gremios a&uacute;n no han llegado a un arreglo 

El Gobierno bonaerense convocó a una nueva reunión paritaria

EN BUSCA DE UN ACUERDO

Los docentes rechazaron <a href="https://www.filo.news/actualidad/El-gobierno-de-Vidal-ofrecio-a-los-docentes-15-de-aumento-sin-clausula-gatillo-20180215-0071.html" target="_blank">la oferta realizada por el gobierno provincial</a> de un aumento del 15% en cuotas y sin cláusula gatillo, mientras que solicitaron que se los convoque "de manera urgente" a una nueva reunión.&nbsp; 
"Pedimos otra reunión rápida y urgente para consensuar y llegar a buen término", sostuvo Edith Contreras del sindicato UDA al retirarse de la reunión, que se extendió por unas dos horas. 
Los sindicatos docentes <a href="https://www.filo.news/actualidad/Docentes-bonaerenses-piden-20-de-aumento-y-ratifican-reclamo-por-clausula-gatillo-20180213-0003.html" target="_blank">llegaron a la reunión con una solicitud de un 20% con cláusula gatillo</a>, de acuerdo a lo que se prevé será la inflación durante el 2018.&nbsp; 
A 20 días del inicio de las clases, los gremios docentes bonaerenses y la administración provincial se reunieron por primera vez para discutir los aumentos salariales de este año, en un encuentro signado por las posiciones irreconciliables entre las expectativas de los sindicatos y lo que el Ejecutivo provincial está dispuesto a ofrecer. 
Según se informó, la Provincia agregó al 15% en tres cuotas un bono por presentismo para los maestros que no faltaron durante el ciclo lectivo 2017.&nbsp; 
Asimismo, el gobierno provincial se comprometió a elaborar para la próxima reunión una propuesta sujeta al presentismo para el 2018, algo que los docentes vienen rechazando, aunque no de plano, un tema que quedó pendiente el año pasado.

La oferta estuvo muy lejos del 20% con cl&aacute;usula gatillo que piden los docentes, que solicitaron una reuni&oacute;n "urgente" para discutir la paritaria

Los docentes rechazaron la oferta de Vidal

¿arrancan las clases?

Un nuevo control de presentismo&nbsp;realizado en la Cámara de Diputados detectó que 190 empleados no fueron nunca a trabajar en los dos últimos meses de 2017, sobre un total de casi 5.600 trabajadores. 
A 160 de las personas que fueron descubiertas ya se les inició el trámite de cesantía, mientras que otros 30 presentaron su renuncia, publicó el diario La Nación. 
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 <img alt="" data-height="493" data-size="w:3240,h:2000" data-width="800" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2018/01/02/congreso.jpg_557707261.jpg" title="" vspace="5"> 
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El control de presentismo se aplica por medio de un sistema biométrico de identificación de la huella dactilar en el ingreso y en la salida del personal, que abarca a la planta permanente y la transitoria. 
En la Cámara de Diputados se implementó el 1° de noviembre de 2017. En tanto, en el&nbsp;Senado al igual que en la Biblioteca del Congreso, la imprenta y en la sede de la obra social, se puso en marcha el 1° de diciembre. 
<blockquote> 
 Alrededor de 16.500 personas trabajan en todas las reparticiones que componen el Poder Legislativo: 5.020 en el Senado y 5.589 en Diputados. 
</blockquote> 
Entre los datos que arrojó el nuevo sistema, se detectaron 83 agentes que faltaron al trabajo más de diez días seguidos y otros 77 que faltaron cinco días consecutivos, en ambos casos sin presentar la justificación correspondiente.

Realizan control de presentismo en la Cámara de Diputados |

As&iacute; lo determin&oacute; un nuevo control de presentismo que implementaron en todas las reparticiones que componen el Poder Legislativo

Detectaron 200 "ñoquis" en la Cámara de Diputados

POLÍTICA

Después de una nueva reunión entre integrantes del Gobierno de la provincia de Buenos Aires y los docentes, el conflicto no terminó. Según algunas fuentes, el aumento ofrecido es de un 20% más cláusula gatillo por la inflación, además de una suma fija de $750 por cargo y un adicional promedio de $5300 anuales por presentismo. 
Con respecto a la última propuesta, el aumento sería de un punto porcentual y un 50% por cargo en la suma fija en compensación por la pérdida de poder adquisitivo en 2016. La iniciativa aclara que más de la mitad de los docentes tiene más de un cargo. Con este incremento, el ingreso promedio pasaría de 19.220 a 23.064 pesos. 
Los voceros explicaron que el acuerdo educativo será a 3 años y buscará garantizar el inicio de clases, la mejora del salario docente y la disminución del ausentismo, además de la capacitación de los maestros. 
Uno de los puntos importantes de este ofrecimiento es que, para 2018 y 2019, el proyecto incluiría un aumento de un 10% superior a la inflación del año, con la intención de recuperar el poder adquisitivo y valorar económicamente la profesión. La idea es que el adicional sujeto a la baja del presentismo&nbsp;aumente para 2018 en casi un 400% y en un 600% para 2019, y llegaría a $32000.

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