La Unión de Tranviarios Automotor (UTA), que nuclea a los choferes de micro de corta y larga distancia, acordó un incremento salarial del 15% en tres cuotas, más una cláusula de revisión a los seis meses y un bono de 1.500 pesos. 

Los pagos del aumento se dividirán en tres partes: un 5,5% a partir del 1 de abril; un 5,5% desde septiembre y el 4% restante en enero del 2019.

El bono de 1.500 no remunerativo y retroactivo a enero de este año se fijó para compensar la diferencia producto de la inflación del año pasado. Desde la UTA explicaron que significa un 3,6% de aumento en el salario.

De esta manera, el sueldo inicial básico de un chofer quedará en $26.300, ya que hoy reciben $25.410 sin los condimentos adicionales. Después de la primera cuota de abril, será de $27.800, mientras que en las dos restantes pasará a $29.300 y $30.300, respectivamente.

El acuerdo paritario fue firmado por el líder de la UTA, Roberto Fernández y las cámaras de transporte. La reunión se dio en la sede el Ministerio de Trabajo, en donde también participó el titular de la cartera, Jorge Triaca.