No es un feriado cualquiera, al menos, no debería hacerlo. El 1º de mayo debe servir para conmemorar y reivindicar todos los esfuerzos de aquellos trabajadores que reclamaron y lucharon en vista de mejorar sus condiciones de trabajo.

En 1886, un grupo de trabajadores de Estados Unidos iniciaron una huelga en pedido de una clara reducción de horas de trabajo. Por aquellos años era habitual que los obreros tengan jornadas de entre 12 y 16 horas, por lo que su pedido constaba en bajarlo a 8 horas.

Esta manifestación pacífica comenzó el 1º de mayo, pero tres días después ocurrió lo peor. En Chicago, la policía reprimió a los trabajadores por un aparente atentado contra las fuerzas de seguridad. Este hecho se conoció como el incidente de Haymarket, que terminó con un muerto y varios heridos.

Por esto, se realizó un juicio, que tiempo después fue declarado como ilegítimo, contra ocho de estos obreros involucrados en el incidente. Cinco de estos fueron condenados, injustamente, a muerte y tres fueron a parar a la cárcel. A ellos se los recuerda como los "Mártires de Chicago".

Curiosamente, la celebración del Día del Trabajador no se celebra en Estados Unidos. Sin embargo, en otros países, como el nuestro, en honor a estos "mártires", cada 1º de mayo conmemoramos aquella lucha que jamás debe ser olvidada.