<p><strong>La ceremonia de los premios Martín Fierro 2018 estuvo teñida de lucha, problemáticas actuales y de coyuntura</strong>. Por un lado, mientras en el Congreso Nacional se debate la despenalización del aborto legal, seguro y gratuito; los invitados hicieron públicos sus reclamos y posturas; además de <a href="https://www.filo.news/espectaculos/El-potente-discurso-de-Cristina-Perez-en-los-Martin-Fierro-2018--20180603-0041.html" target="_blank">hablarle directamente a los legisladores</a>.</p> 
<p>En una fecha histórica para el país -el aniversario de la primera manifestación de "Ni Una Menos"-, <strong>diversas celebridades hicieron valer los derechos de las mujeres</strong> a través de presentarse a la gala con algún accesorio verde y/o el característico pañuelo. Mientras que otras, optaron por "decirle sí a las dos vidas".<span></span></p> 
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<p>Sin embargo, <strong>el reclamo por la legalización del aborto no fue el único </strong>que resonó en esta reciente edición de los premios.</p> 
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<p><strong>Trabajadores de la Tv Pública, Radio Nacional y la agencia Télam&nbsp;manifestaron&nbsp;"a modo de denuncia del proceso de ajuste</strong>, vaciamiento y despidos que, con sus matices, afecta el funcionamiento de los tres medios tradicionales bajo gestión estatal".</p> 
<p><strong>La movilización -que tuvo lugar a unos pocos metros de la alfombra roja</strong>- fue convocada por el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (Sipreba), el Sindicato Argentino de Televisión y la Asociación Argentina de Actores.</p> 
<p>Según se detalló en un comunicado de&nbsp;Sipreba&nbsp;"los trabajadores de Télam pelean para revertir los despidos de dos periodistas" y en la Televisión Pública<strong> "se resiste la política de 'paritaria cero' del ministro Hernán&nbsp;Lombardi</strong> y el desguace de la programación del canal; en Radio Nacional hay persecución, despidos y vaciamiento de contenidos".<span></span></p> 
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<p><strong>La problemática no sólo se visualizó en las afueras del&nbsp;Alvear Palace Hotel</strong> (Av. Alvear 1891) sino que también dentro de la ceremonia, donde muchos de los premiados elevaron su voz a modo de solidaridad con sus colegas y la situación que se encuentran atravesando.<span></span></p> 
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<p>Algunos de ellos fueron los&nbsp;periodistas<strong> Luis Novaresio&nbsp;y Guillermo Panizza, y el director Bruno Stagnaro</strong> ("Un gallo para Esculapio").<span></span></p> 
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<p>"Quiero solidarizarme con mis compañeros, trabajadores de la Televisión Pública, es un <strong>momento crítico para el periodismo</strong>.&nbsp;El 7 de junio es el día del periodista, no queremos regalos, queremos trabajo", sostuvo Panizza.</p> 
<p>Por su parte, el productor <strong>Sebastián Ortega </strong>también visualizó la problemática e ingresó a la gala con un cartel en el que se leía <strong>"Que no te apaguen los medios públicos"</strong>.</p>

Actores, productores y personalidades p&uacute;blicas no evitaron el tema en la gala y se mostraron en defensa de los trabajadores que fueron desempleados

Martín Fierro 2018: El reclamo y las voces en contra de los despidos de los medios públicos

MARTÍN FIERRO 2018

<p><strong>Un 63%&nbsp;de los estudiantes de escuelas secundarias admitió haber presenciado algún caso de "bullying"</strong>, ya sea discriminación por característica personal o familiar, insultos, amenazas y agresiones o cargadas por buenas notas y haber repetido el año.&nbsp;Mientras que en alumnos de colegios primarios la estadística bajó a 55%.</p> 
<p><strong>Estos resultados se desprenden de la evaluación Aprender</strong>, en la cual también se incluyeron a los directivos y su visión sobre esta problemática, según publicó la agencia Noticias Argentinas.</p> 
<h3>También te puede interesar:&nbsp;<a href="https://www.filo.news/actualidad/Inedita-sentencia-a-dos-adolescentes-por-hacerle-bullying-a-una-companera-20171130-0010.html" target="_blank">Inédita sentencia a dos adolescentes por hacerle bullying a una compañera</a></h3> 
<p>Entre los estudiantes secundarios, <strong>un 63% reconoció haber presenciado escenas de "discriminación por alguna característica personal o familiar"</strong>, como religión, orientación sexual, nacionalidad, etnia o características físicas.</p> 
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    Bullying (imagen ilustrativa) | Foto: Stock Photo 
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<p>De ese total,<strong> un 12% respondió que eso ocurre "siempre"</strong>, un 18% que sucede "la mayoría de las veces" y un 33% "algunas veces", mientras que un 37% confió que "nunca" lo vio.</p> 
<p>Asimismo, se pronunciaron también sobre <strong>"insultos, amenazas o agresiones a otros compañeros"</strong> y el 9% precisó que ocurre "siempre", un 16% que pasa "la mayoría de las veces" y un 38% que lo vio "algunas veces".</p> 
<p>Ante la misma consigna, pero sólo por redes sociales (ciberbullying), <strong>hay una tendencia en baja, ya que el 6% afirmó que lo ve "siempre"</strong>, un 14% "la mayoría de las veces" y un 33% "algunas veces".</p> 
<p>Además,<strong> la mitad de los alumnos reveló que presenció episodios en los que "molestan a los que se sacan buenas notas"</strong>: un 6% aseveró que pasa "siempre", un 9% "la mayoría de las veces" y un 36% "algunas veces".</p> 
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    Bullying (imagen ilustrativa) | Foto: Stock Photo 
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<p>Sin embargo, <strong>el extremo opuesto también suele ser víctima</strong>, ya que un 5% aseguró que "siempre" se meten "con los que le va mal o repitieron", un 9% dijo que pasa "la mayoría de las veces" y un 36% "algunas veces".</p> 
<p>Bastante menor es el margen si se tiene en cuenta las situaciones en que <strong>"molestan a las mujeres por su condición de género"</strong>: un 4% dijo que lo ve "siempre", un 5% "la mayoría de las veces" y un 20% "algunas veces".</p> 
<p>En tanto,<strong> los directivos coincidieron en el porcentaje general</strong>, ya que un 62% habló de escenas de discriminación, pero el 7% confesó que ocurre "la mayoría de las veces" y el 55% "algunas veces".</p> 
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    Bullying (imagen ilustrativa) | Foto: Stock Photo 
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<p>Con relación a insultos entre compañeros, <strong>los directivos precisaron que se produce en el 95% de los casos </strong>y que a la hora de insultos, amenazas u ofensas en las redes sociales se da en un 82%.</p> 
<p>En este último ítem, un 35% de los directores consideran que cuentan con "<strong>herramientas para afrontar situaciones de acoso u hostigamiento" </strong>en ámbitos digitales.</p> 
<p>Respecto a la violencia, <strong>admitieron que hay estudiantes que agreden físicamente a otros</strong> en las cercanías del establecimiento escolar en el orden del 62%, similar al 64% de este tipo de situaciones dentro del aula o la institución escolar.</p> 
<p>Por otra parte, los alumnos de la Primaria revelaron que el panorama es similar: <strong>un 13% contó que las diversas formas de discriminación se dan "siempre"</strong>, un 14% dijo que se da "la mayoría de las veces" y un 28% que se produjo "algunas veces".</p> 
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    Bullying (imagen ilustrativa) | Foto: Stock Photo 
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<p>En cuanto a los insultos<strong>, amenazas o agresiones a otros compañeros</strong>, un 58% admitió que presencia esa clase de hechos: un 11% dijo que ocurre "siempre", un 15% "la mayoría de las veces" y un 32% "algunas veces".</p> 
<p><strong>El porcentaje disminuye a 41% al involucrar a las redes sociales</strong>, ya que un 7% dijo verlo "siempre", un 10% "la mayoría de las veces" y un 24% "algunas veces".</p>

Bullying (imagen ilustrativa) | Foto: Stock Photo

Ciberbullying, insultos, burlas por la condici&oacute;n de g&eacute;nero, amenazas o agresiones a otros compa&ntilde;eros son algunas de las formas en que se ejerce esta problem&aacute;tica

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