En una estrategia que busca darle impulso nuevamente a la reforma laboral, el Gobierno envió tres capítulos del proyecto de ley que, según el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, intenta "priorizar el consenso" entre trabajadores y empleadores. 
"El proyecto que mandamos al Congreso tiene una mirada integral", sostuvo el funcionario nacional, e insistió en que su objetivo es "generar un vínculo entre trabajadores y empleadores que priorice el consenso y no el conflicto". 
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Para el titular de la cartera de Trabajo, esto implicaría "la formalización de trabajadores" por un lado, y la creación de "un fondo de cese laboral", vinculado a las indemnizaciones, por el otro. 
Este fondo, que vendría a reemplazar las indemnizaciones, sería "administrado por los sindicatos en conjunto con el empleador", según señaló Triaca en diálogo con Radio Mitre. 
Con estas iniciativas,&nbsp;remitidas el viernes 27 de abril al Senado, quieren "darle previsibilidad al trabajador y al empleador".&nbsp; 
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 <img alt="Triaca" data-height="365" data-size="w:411,h:365" data-width="411" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2018/04/30/tri.jpg_2023507965.jpg" title="Triaca" vspace="5"> 
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 Triaca aclaró que el fondo de cese sólo será usado cuando se lo requiera | Foto: Twitter @JorgeTriaca 
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"Cada convenio tiene la posibilidad de recurrir a este fondo de cese y cada sector define el alcance del mismo", aclaró el economista. En ese sentido,&nbsp;apuntó que "sólo cuando estos convenios lo quieran, el fondo de cese reemplazaría la indemnizaciones tradicionales". 
En declaraciones realizadas a la emisora radial, Triaca también señaló que los 5 sectores con mayor nivel de trabajadores en la informalidad son la construcción, el empleo rural, las pequeñas industrias, el comercio y personal doméstico. 
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 <img alt="" data-height="674" data-size="w:2102,h:1772" data-width="800" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2018/02/16/triaca.jpg_1160965320.jpg" title="" vspace="5"> 
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 Defendió el proyecto de reforma laboral enviado al Senado&nbsp; 
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 "El foco no es solamente la formalización sino también mejorar los procesos de fiscalización", aseguró 
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Para concluir, el ministro hizo alusión a su relación actual con la CGT y alegó que habla "con todos los sectores", más allá de las "diferencias" que puedan haber, y expresó que en el Gobierno son&nbsp;muy prudentes dejando que los procesos de unidad se hagan de manera propia".&nbsp;

El ministro de Trabajo se refiri&oacute; a la iniciativa que el Ejecutivo envi&oacute; al Congreso con varias modificaciones

Según Triaca, la reforma laboral busca "priorizar el consenso" entre trabajadores y empleadores

POLÍTICA

En un nuevo intento por que se apruebe la reforma laboral impulsada por el Gobierno, se enviaron tres capítulos del proyecto modificados al Congreso previamente aprobados por el sindicalismo. 
A grandes rasgos, la iniciativa hace referencia al&nbsp;blanqueo de trabajadores informales, el establecimiento de sistemas de pasantías y la creación de una agencia de evaluación de tecnología médica. 
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En el primer punto, en pos de regularizar empleados en situación de informalidad, se propone&nbsp;eximir del pago de multas a aquellos empresarios que blanqueen a sus trabajadores y el reconocimiento por parte del Estado de los aportes al sistema previsional por los años en los que el empleado haya estado en la informalidad, asi como también se reconocerá el escalafón y la antigüedad. 
En el segundo, se plantea que las pasantías&nbsp;sean una modalidad de capacitación y también apuntará a reconvertir oficios que están cayendo en desuso. 
La tercera iniciativa es la creación de la agencia de tecnología médica que buscará reducir el nivel de litigiosidad que existe en contra de las obras sociales sindicales. 
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 <img alt="Mauricio Macri pensó que la inflación iba a bajar más rápido | " data-height="440" data-size="w:790,h:440" data-width="790" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2018/04/27/mauricio_macri.jpg_751523899.jpg" title="Mauricio Macri pensó que la inflación iba a bajar más rápido | " vspace="5"> 
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 Desde el Ejecutivo buscan reemplazar las indemnizaciones con un fondo creado por aportes de los empleados 
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Hasta aquí la parte donde el sindicalismo dio el visto bueno. En un capítulo secundario, el Ejecutivo insiste en modificar el cálculo indemnizatorio, excluyendo "el sueldo anual complementario, los premios y/o bonificaciones, y toda compensación y/o reconocimiento de gastos que el empleador efectúe hacia el trabajador". 
El argumento del Ministerio de Trabajo en cuanto a esta sección del documento remitido&nbsp;a la Cámara baja se basa en "evitar discrecionalidad en el cálculo, en el que muchas veces se generan distorsiones e imprevisibilidad a la hora de tomar nuevos trabajadores", que ahora se establecerían "con claridad los alcances". 
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 <img alt="Moyano dijo que " data-height="440" data-size="w:790,h:440" data-width="790" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2018/03/05/pablo_moyano_1.jpg_751523899.jpg" title="Moyano dijo que " vspace="5"> 
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 Pablo Moyano&nbsp;se mostró fuertemente en contra de esta medida 
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Desde el Gobierno se impulsa, para sustituir la indemnización, la creación de un fondo de cese laboral, que debería ser constituido mediante convenio colectivo, con el aval de las cámaras empresariales y el principal gremio de la actividad, con un aporte mensual por cuenta del empleador sobre un porcentaje del salario más adicionales remunerativos y no remunerativos. 
En diciembre pasado, el proyecto -que había sido enviado conjuntamente con la reforma previsional- fue trabado por el Bloque Justicialista del Senado, debido a la resistencia de un sector de la CGT. 
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 <img alt="Pichetto fue uno de los abanderados del pedido en su reunión en Casa Rosada | Foto: NA" data-height="440" data-size="w:790,h:440" data-width="790" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2018/04/03/1521671552180321041.jpg_751523899.jpg" title="Pichetto fue uno de los abanderados del pedido en su reunión en Casa Rosada | Foto: NA" vspace="5"> 
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 Pichetto&nbsp;bloqueó el tratamiento de la iniciativa en el Senado&nbsp;| Foto: NA 
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Fue el dirigente camionero Pablo Moyano el que planteó la oposición más dura, al advertir que no permitirían "una nueva Banelco en el Senado", en alusión al escándalo generado con la reforma que impulsó en el año 2000 el gobierno de la Alianza. 
Ante ese cuestionamiento, la bancada de senadores que preside Miguel Pichetto -cuyo respaldo es fundamental para el oficialismo- decidió bloquear el tratamiento del proyecto hasta que existiera un consenso interno en la central gremial.

El Ejecutivo envi&oacute; una parte del proyecto al Congreso Nacional. Desde el Ministerio de Trabajo explican el por qu&eacute; del cambio en el c&aacute;lculo de las indemnizaciones

Con modificaciones, el Gobierno insiste con la reforma laboral

La <a href="https://www.filo.news/actualidad/Desde-la-CGT-reiteraron-que-no-aceptaran-la-reforma-laboral-El-Gobierno-nos-mintio-20171112-0017.html" target="_blank">discutida reforma laboral</a> finalmente logró obtener el respaldo de la CGT: luego de una reunión que la central obrera mantuvo <a href="https://www.filo.news/actualidad/Reforma-laboral-La-CGT-y-Jorge-Triaca-lograron-un-acuerdo-y-avanza-el-proyecto-20171115-0063.html" target="_blank">ayer con el ministro de Trabajo</a>, Jorge Triaca, <a href="https://www.filo.news/actualidad/Hector-Daer-sobre-la-reforma-laboral-Deja-en-pie-los-derechos-de-los-trabajadores-20171116-0018.html" target="_blank">se alcanzó un acuerdo </a>que deja el camino libre para que la iniciativa sea debatida en el Senado y, más tarde, en Diputados. 
Sin embargo, tras escuchar las fuertes declaraciones que los sindicalistas hicieron en su momento en contra de la medida, es importante determinar qué es lo que se acordó. 
<ul> 
 <li>Regularización del Trabajo No Registrado:&nbsp;Se propone una condonación de deuda para aquellos empleadores que regularicen la situación de sus trabajadores. Los trabajadores pueden contabilizar hasta 5 años de aportes para su jubilación, y obtienen todos los beneficios de la antigüedad en el puesto. Se clarifica el concepto de registración laboral y se establecen multas por la no registración que serán giradas a la seguridad social.</li> 
 <li>Trabajadores Profesionales Autónomos Económicamente Vinculados:&nbsp;Se crea una nueva figura para trabajadores autónomos que presten servicios especializados para una persona física o jurídica, de la que dependan económicamente hasta el 80% de sus ingresos anuales y/o no se superen las 22 horas semanales de dedicación. Permite distinguir las relaciones laborales de trabajadores autónomos versus las relaciones de dependencia encubiertas. Una comisión tripartita definirá los alcances de la figura y redactará el anteproyecto de Estatuto Especial.</li> 
</ul> 
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 <img alt="Jorge Triaca" data-height="635" data-size="w:4964,h:3944" data-width="800" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2017/11/17/triaca.jpg_1047372237.jpg" title="Jorge Triaca" vspace="5"> 
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 Jorge Triaca, el ministro de Trabajo, pudo llegar a un acuerdo con la CGT | Foto: NA 
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 <li>Externalización de tareas: Busca ordenar normativamente la situación de los trabajadores de empresas que prestan servicios en otras empresas. En pos de reducir la litigiosidad, se especifican los alcances del concepto de solidaridad. Esto tendrá un impacto directo en la productividad, fomentando la especialización y promoviendo nuevos puestos de trabajo. Se clarifican las obligaciones que los contratistas o subcontratistas deben cumplir para garantizar el cumplimiento de los controles de tercerización. Se debe solicitar el CUIL de los trabajadores subcontratados y el control de la constancia de pago de las remuneraciones –acordes a los CCT- y los aportes a la seguridad social. Se le informará a los respectivos sindicatos de cada una de las contrataciones de personal para fortalecer los controles y prevenir los abusos.</li> 
 <li>Baja de Litigiosidad: Se buscan adaptar conceptos a jurisprudencia u ordenar conceptos que son controvertidos o contradictorios en algunos fallos.</li> 
 <li>Certificado de Trabajo: se simplifica el requerimiento burocrático que aumenta la litigiosidad.</li> 
</ul> 
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 <img alt="Trabajadores" data-height="641" data-size="w:3358,h:2692" data-width="800" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2017/11/17/trabajadores.jpg_1072307304.jpg" title="Trabajadores" vspace="5"> 
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 Según Héctor Daer, la reforma "deja en pie los derechos de los trabajadores" | Foto: NA 
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 <li>Ius Variandi: Se preserva la protección del trabajador frente a cambios irrazonables en el contrato de trabajo pero evitando la posibilidad de abusos de la normativa.</li> 
 <li>Cálculo de Indemnizaciones: Se ajusta la normativa a la jurisprudencia, unificando criterios y generando previsibilidad en los valores a incorporar.</li> 
 <li>Crédito Laboral: Se establece la actualización en base a Unidades de Valor Adquisitivo (UVA), terminando con las asimetrías en los índices utilizados en distintas jurisdicciones.</li> 
 <li>Irrenunciabilidad:&nbsp;Se garantiza la validez de las modificaciones de contratos celebrados entre empleador y trabajador mediante la homologación con asistencia sindical o letrada.</li> 
</ul> 
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 <img alt="Trabajadores" data-height="598" data-size="w:3974,h:2974" data-width="800" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2017/11/17/trabajo.jpg_334414025.jpg" title="Trabajadores" vspace="5"> 
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 En la reforma laboral, se crea una nueva figura para el trabajador autónomo | Foto: NA 
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<ul> 
 <li>Sumas no remunerativas: Se prohíbe el carácter no remunerativo a conceptos, rubros y/o sumas de naturaleza salarial, salvo los supuestos expresamente habilitados por el ordenamiento legal.</li> 
 <li>Aumento de Productividad:&nbsp;Se establece como parámetro de referencia a las dos terceras partes del horario semanal fijado por Convenio Colectivo de Trabajo. Esto ayuda a mejorar la organización de las empresas lo que mejora la productividad.</li> 
 <li>Fondo de Cese Laboral:&nbsp;Se permite la creación de un fondo voluntario con contribución a cargo del empleador aprobado por CCT para el cumplimiento de las indemnizaciones. Se crearán Institutos que administrarán dichos fondos, garantizando el cumplimiento de las obligaciones.</li> 
</ul> 
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 <img alt="Estudiantes" data-height="534" data-size="w:2944,h:1968" data-width="800" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2017/11/17/estudiantes.jpg_158945035.jpg" title="Estudiantes" vspace="5"> 
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 Para quienes estudien y trabajen, se crea el Instituto Nacional de Formación Laboral | Foto: NA 
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<ul> 
 <li>Equidad de Género y Cuidados:&nbsp;Se establece licencia por paternidad y adopción de 15 días; licencias para trámites de adopción de 10 días anuales; licencia para tratamientos de reproducción asistida de 5 días anuales; jornada reducida para cuidado de menores de hasta 4 años a acordar con el empleador; por razones particulares planificadas, 30 días anuales sin goce de haberes.</li> 
 <li>Formación Laboral Continua: Se crea el Instituto Nacional de Formación Laboral para la articulación de políticas, programas, proyectos e instituciones destinados a ejecutar las ofertas de capacitación laboral y la evaluación y certificación de las competencias laborales de los trabajadores.</li> 
 <li>Dualización de la Enseñanza:&nbsp;Se crea el sistema de Prácticas Formativas. Estas prácticas no laborales permiten cerrar la brecha entre educación y trabajo, permitiéndoles a estudiantes secundarios, terciarios y universitarios cerrar su ciclo educativo con una experiencia en un ambiente real de trabajo. Para evitar el abuso de esta modalidad, el Instituto Nacional de Formación Laboral, de manera tripartita, hará el seguimiento y evaluación de las prácticas formativas.</li> 
</ul> 
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 <img alt="Maternidad" data-height="341" data-size="w:440,h:341" data-width="440" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2017/11/17/mama.jpg_99739165.jpg" title="Maternidad" vspace="5"> 
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 Se da lugar a la licencia por paternidad y por trámites de adopción | Foto: NA 
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<ul> 
 <li>Proyectos de Ley: El Ministerio de Trabajo convocará a una comisión técnica tripartita con el objeto de elaborar dos anteproyectos de ley; por un lado un Régimen Especial unificado de cotizaciones para trabajadores independientes que cuentan con la colaboración de hasta 3 trabajadores independientes y por el otro, un Estatuto Especial para trabajadores profesionales autónomos económicamente vinculados, que alcanzará a las profesiones determinadas en un listado elaborado al efecto.&nbsp;</li> 
</ul> 
 
<div class="ckeditor-poll" data-path="/encuestas/Encuesta1510911735040" id="ckePolls_1510911795386" style="text-align:left"> 
 
</div>&nbsp;

Los dirigentes sindicalistas alcanzaron un acuerdo |

Tras una serie de negociaciones, finalmente la central obrera dio el visto bueno a las modificaciones que el oficialismo quiere implementar en el r&eacute;gimen laboral

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