En comparación con otras provincias, Mendoza muestra buenos indicadores de Calidad de Vida. El problema es la irregularidad. Hay zonas en rojo y otras muy verdes: una&nbsp;dimensión oculta de la desigualdad social. 
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Así se desprende de un estudio que publicó esta semana el CONICET. A lo largo de dos décadas, decenas de&nbsp;científicos analizaron la Calidad de Vida en una comparativa geográfica. Se recolectaron datos de 52 mil radios censales discriminados según criterios económicos, sociales y ambientales. 
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Los resultados se reflejan en&nbsp;un mapa interactivo (ver abajo) en el que pueden verificarse las puntuaciones de cada región, provincia, ciudad y municipalidad y zona. En otras palabras, se puede ver la puntuación en cada punto de la provincia y el país. Para recorrer el instrumento con los nombres de cada lugar, hay que hacer click en la pestaña OSM. 
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La máxima puntuación –muy verde- es 10. La mínima –muy rojo- es 0. Ninguna localidad del país alcanzó el puntaje perfecto, pero tampoco se llegó al cero. En el caso de Mendoza, el Barrio Bombal llega al 9,3, al igual que la Quinta Sección de Ciudad. Chacras de Coria también tuvo una buena performance. 
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En tanto, el Gran Mendoza tiene vastas zonas rojas. La Primavera y Colonia Bombal, por ejemplo, exhiben indicadores bastante malos; y lo mismo ocurre con el oeste de Godoy Cruz. 
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Para ingresar al mapa, hacé&nbsp;click en la imagen. 
 
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 <a href="https://icv.conicet.gov.ar/" target="_blank"><img src="/__export/1570536669288/sites/claro/img/2019/10/08/1714274960-image.png_1613291764.png" width="800" height="337"></a> 
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Chacras de Coria es uno de los barrios con mejor calidad de vida de la provincia.

Un estudio del CONICET revela que la calidad de vida en Mendoza es muy desigual. A vecindarios con puntaje casi ideal se le contraponen zonas muy vulnerables.

Un estudio del CONICET revela que la calidad de vida en Mendoza es muy desigual. A vecindarios con puntaje casi ideal se le contraponen zonas muy vulnerables.

Calidad de vida: mirá cómo es en tu barrio

Mapa interactivo

Aunque parece inofensiva, la palabra “cambio” puede ser de las más aterradoras, porque para muchos, el salir de la zona de confort y adentrarse en terrenos poco conocidos despierta los peores fantasmas. 
“La gente cree que los cambios tienen que ser bruscos, pero no tiene por qué ser así, bien manejados pueden ser un proceso acorde a los tiempos de cada uno”, explica Carolina Brinusio desde hace 5 años fundadora de DOSrh, una consultora de Recursos Humanos con el corazón puesto en generar vínculos. 
La especialista, que cuenta con 15 años de experiencia en el mundo de la Comunicación, trabajando como responsable de Recursos Humanos en varias agencias nacionales y Multinacionales, vivió este cambio en carne propia: “Sé de lo que hablo porque tengo el aval teórico y también porque viví la experiencia como ser humano, como mujer, esto de pasar del trabajo en relación de dependencia a ser autónoma, fundando mi propia consultora y ahora también incorporando un servicio que me abre a un campo nuevo”, relata Carolina. 
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 <img alt="" data-height="533" data-size="w:6048,h:4032" data-width="800" hspace="5" src="https://assets.dev-filo.dift.io/img/2017/11/21/02f41500.jpg_158021514.jpg" title="" vspace="5"> 
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 Imagen ilustrativa 
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Este nuevo servicio al que se refiere es un Asesoramiento Individual, orientado a quienes tengan inquietudes laborales, deseen realizar cambios, modificar el cv, plantearse nuevos objetivos, o replantearse su carrera… pero sintiéndose acompañados. 
Se trata un poco de poder sacarnos de la cabeza la idea de “patear el tablero” o iniciar una revolución, y más bien hacer un proceso pensado y sentido en el que Carolina como asesora te ayuda para ir ampliando la mirada ante distintas situaciones. 
“Para que esto dé sus frutos, en cada uno de los encuentros se van planteando objetivos para ir trabajándolos y acercándote a lo que podés dar. Así, se ven avances y resultados concretos”, explica la especialista. 
En general, el proceso lleva como máximo seis encuentros en los que se logra observar y analizar el mapa de la realidad y el mercado actual para hacer los cambios que necesites llevar adelante.&nbsp; 
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 Imagen ilustrativa 
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¿Sent&iacute;s que ese aspecto de tu vida necesita una vuelta de tuerca? ¿Quer&eacute;s hacer un cambio? Ahora, ya no hace falta “tirarse a la pileta” sola: Carolina Brinusio, especialista en RRHH, te asesora con su conocimiento y su propia experiencia

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