La justicia europea confirmó la posibilidad para una empresa de prohibir en determinados casos a sus trabajadores portar cualquier signo religioso visible, entre ellos el velo, al considerar que "no constituye una discriminación directa".

"La prohibición de llevar un pañuelo islámico en una norma interna de una empresa privada (...) no constituye una discriminación directa por motivos de religión", señaló el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) a las agencias AFP/NA.

El centro oficial belga de lucha contra la discriminación, Unia, subrayó que "este fallo aporta claridad jurídica", ya que "autoriza a los empresarios a prohibir los signos religiosos únicamente para los empleados que están en contacto visual con la clientela".

En su declaración ante el juez Ricardo Leite, Lula se identificó como "tornero mecánico" de profesión y se dijo víctima de una "masacre" en los medios, donde aparecen constantes "insinuaciones" de presuntas delaciones de empresarios o políticos.

La comparecencia del líder del Partido de los Trabajadores ante un juez de Brasilia se dio en un clima político enrarecido, con el telón de fondo de un inminente pedido de investigaciones contra decenas de ministros y legisladores mencionados en las confesiones de 78 exejecutivos de la constructora Odebrecht, señaló la agencia NA.