El Banco Central (BCRA) dispuso la habilitación de cuentas sueldo en dólares para que los empleadores puedan abonar las remuneraciones de sus trabajadores en moneda extranjera. La medida establece que estas cajas de ahorro contarán con los mismos servicios gratuitos y prestaciones operativas que las cuentas tradicionales en pesos dentro del sistema financiero.

La iniciativa se reglamentó en el marco de la Ley 27.802 de Modernización Laboral y alcanza tanto a los empleados enmarcados en el Régimen de Contrato de Trabajo como a aquellos que no están cubiertos por dicha normativa. La disposición quedó formalizada a través de la Comunicación “A” 8460 del BCRA, donde se resolvió "incorporar al dólar estadounidense como moneda admitida para la captación de depósitos en la ‘Cuenta sueldo’ previsto en el punto 2.1. del texto ordenado sobre Depósitos de Ahorro, Cuenta Sueldo y Especiales".

Según la entidad monetaria, la gratuidad de la cuenta incluye la apertura, el mantenimiento, las transferencias y las extracciones de fondos. En relación con los costos, el organismo precisó que la exención "alcanza hasta el monto de las acreditaciones derivadas de la relación laboral acumulando los importes no retirados sin límite de tiempo", lo que permite a los asalariados conservar las divisas depositadas de forma indefinida sin pagar comisiones.

En cuanto al funcionamiento operativo, los bancos tienen la obligación de permitir tanto los depósitos como las extracciones de efectivo en la sucursal donde esté radicada la cuenta. De este modo, los trabajadores podrán disponer del dinero acreditado de manera presencial en la sede bancaria correspondiente.

Por último, la normativa aclaró que el retiro de billetes en otras sucursales, cajeros automáticos o terminales de autoservicio no estará garantizado de forma automática en todos los casos. En esas vías alternativas, la disponibilidad de dólares dependerá de que las entidades "cuenten con esa disponibilidad operativa de numerario".