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Trabajadores de la CNEA denuncian precarización y una pérdida salarial del 30%

El personal denunció que el 92% de los sueldos básicos del organismo están por debajo de la línea de pobreza y alertaron sobre la renovación de 300 contratos por plazos de apenas tres meses.

Trabajadores de la CNEA denuncian precarización y una pérdida salarial del 30%

Trabajadores y trabajadoras de la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA) realizaron una caravana en la localidad de Villa Martelli para visibilizar el proceso de desfinanciamiento y vaciamiento que atraviesa el sector nuclear argentino. Bajo la consigna de defender la "soberanía energética" y el "desarrollo científico-tecnológico nacional", denunciaron una pérdida salarial superior al 30% y una situación de precarización laboral que pone en jaque la continuidad de proyectos estratégicos.

Los datos técnicos aportados por el grupo de Estrategia y Políticas para la Ciencia (EPC) confirman la magnitud de la asfixia presupuestaria: la inversión en el organismo descendió un 26,8% en 2024 y un 21,4% en 2025, mientras que para el 2026 el Crédito Inicial implica una reducción adicional del 12,6%, consolidando una caída real del presupuesto del 49,7% en apenas tres años.

Este escenario de recorte sostenido ha provocado una preocupante fuga de cerebros que promedia la pérdida de un especialista por día. Desde finales de 2023, la institución ha sufrido el alejamiento de entre 400 y 500 profesionales, una sangría directamente vinculada a la degradación de los haberes.

Actualmente, el 92% de los trabajadores del sector perciben un sueldo básico que los ubica por debajo de la línea de pobreza, mientras que categorías profesionales con años de experiencia han quedado relegadas por debajo de la línea de indigencia. A este deterioro económico se suma una inestabilidad contractual inédita: por primera vez en la historia de la CNEA, cientos de contratos han comenzado a renovarse por períodos de apenas tres meses, eliminando cualquier horizonte de previsibilidad para quienes lideran las investigaciones nucleares del país.

La movilización también hizo referencia a la competencia de empresas extranjeras por el recurso humano formado en el país. Firmas como Candu Energy y Meitner han establecido dependencias en Buenos Aires para la contratación de especialistas locales. Según los datos difundidos por los organizadores de la caravana, estas compañías ofrecen remuneraciones superiores a los salarios vigentes en la CNEA. El reclamo central de la jornada fue la recomposición de los ingresos y la actualización de las partidas destinadas a los proyectos de investigación y desarrollo nuclear.