Después de que poco más de 30.000 jóvenes se inscribieran en las sedes de Gendarmería para incorporarse al Servicio Cívico Voluntario en Valores (SCVV), el programa se presentó este miércoles en Campo de Mayo, González Catán, Mercedes, Bariloche, Santiago del Estero y Jesús María.

En esta primera etapa 1200 jóvenes de entre 16 y 20 años serán formados en "valores democráticos y republicanos", según indicaron las autoridades del Ministerio de Seguridad. 

La ministra Patricia Bullrich encabezó el acto de presentación en Campo de Mayo, acompañada por el secretario de Seguridad, Eugenio Burzaco; el jefe de la Gendarmería Nacional Argentina, Gerardo Otero y el titular de la SEDRONAR, Roberto Moro. Otros funcionarios hicieron lo propio en las otras sedes de Gendarmería donde se hará la capacitación a los jóvenes.

"Estamos hace muchos años con problemas y necesidades y muchas veces cuesta subir esa suerte de escalera para salir de esa situación y poder construir un futuro. Para eso hay ciertos valores y principios en la vida que nos guían para poder realizarlos: por ejemplo, sentir cada mañana que somos una comunidad, que tenemos que estar juntos, o venir puntualmente, aunque parezca una cosa menor, es muy importante para crecer como ciudadanos y son reglas básicas y fundamentales a la hora de buscar un trabajo, un oficio o un estudio", planteó la ministra en su discurso.

El Servicio Cívico Voluntario en Valores busca "el fomento del compromiso personal y para con la comunidad de hábitos responsables, el estímulo a la finalización del ciclo educativo obligatorio y la promoción del desarrollo de habilidades para el trabajo, culturales, de oficios y deportes".

Estadísticas del Servicio Cívico Voluntario

Según informó Seguridad, la selección de los 1200 jóvenes que harán esta primera capacitación, se hizo "de acuerdo a criterios vinculados con la vulnerabilidad y priorizando aquellos casos de jóvenes que no estudian ni trabajan".

Indicaron que el "72% de los inscriptos indicó no estar escolarizado actualmente, en tanto el 28% restante contestó afirmativamente".

En cuanto al perfil laboral de los interesados en ingresar al Programa, un 90% indicó que no trabaja.

El 69% indicaron que se perciben con el género masculino y el 31% con el femenino. En cuanto a la franja etaria, 58% son menores y 42% superan los 18 años. 

En qué consiste la capacitación 

El Programa contempla la implementación de diversos talleres que estarán a cargo de formadores del Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET), de la Subsecretaría de Reducción de Riesgo de Desastres, profesionales de Gendarmería Nacional y docentes del Instituto Universitario de Gendarmería (IUGNA).

Los mismos giran en torno a estas temáticas:

1. Orientación Vocacional e Inmersión al mundo laboral y educativo

Se promueven actividades formativas que motiven y estimulen a los jóvenes y que fortalezcan el trabajo colaborativo y en equipo. Se desarrollarán los aspectos relevantes de las técnicas y tecnologías presentes en el mundo actual, priorizando la responsabilidad de las personas y su accionar frente a la sociedad y el medioambiente.

• Aula Taller para la introducción a la reparación de autos y motos
• Aula Taller para la introducción a la Metalmecánica
• Aula Taller para la introducción a las instalaciones de aire acondicionado y refrigeración
• Aula Taller Orientá tu futuro

2. Prevención y Reducción de riesgos ante situaciones de desastres y/o catástrofes

Se contemplan el desarrollo de habilidades en materia de protección civil para contribuir a la mejor preparación de los jóvenes para afrontar dentro de sus comunidades desastres de carácter natural y/o aquellos causados por el ser humano.

• Protección Civil
• Lectura e interpretación de mapas
• Mapeo y georreferenciación de instalaciones críticas
• Uso de software para georreferenciar
• Identificación de vulnerabilidad y exposición a desastres

3. Promoción de la salud

Se brindarán las herramientas necesarias para reconocer los factores de riesgo de enfermedades de transmisión sexual y crónicas no transmisibles, sus factores protectores, formas de mejorar el entorno y adoptar hábitos saludables.

• Promoción de la salud
• Enfermedades de transmisión sexual
• Enfermedades crónicas no transmisibles
• Tabaco
• Alcohol
• Alimentación
• Actividad Física
• Primeros Auxilios y accidentes

4. Taller de liderazgo

Se brindarán herramientas para los jóvenes puedan comprender la importancia del proceso de construcción de un rol proactivo ante las circunstancias que les toque vivir. Además, se busca desarrollar el autoconocimiento de sus capacidades y el valorar la libertad y responsabilidad que implican las decisiones personales.

5. Construcción de la ciudadanía

El propósito es capacitar el ejercicio pleno e informado de la ciudadanía para favorecer la preparación para el mundo del trabajo, la justicia, la igualdad, el conocimiento, la libertad y la paz.

• Democracia
• Derecho al voto
• Identidad y diversidad
• Violencia de género
• Competencias ciudadanas
• Valores
• Educación ambiental y uso racional de la energía